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一般需要大同品牌设计规划的内容主要有：

1、企业的LOGO规划LOGO是一个具有明显的可辨认性，也是品牌规划的根底工作。富有新意的LOGO能更好的宣传品牌的优势和文明，也能更简略的为顾客所回忆。

2、共同的企业名称字体规划跟企业LOGO联络在一同的还有企业名称，大多数企业并不会选用常见的字体作为企业辨认字体。它会跟企业LOGO在形状和颜色搭配上坚持一致性，让其看上去更美丽、可辨认。

3、广告语（slogan）规划广告语相对企业标志来说更为直接的宣传本身的品牌文明，让人们了解企业的一同加深对企业的品牌形象。

4、画册、包装等规划如果企业经营有形产品，产品的包装规划也能影响产品的销量。品牌规划要求品牌上下坚持一致性和共同性。产品的包装规划也能在无形中让顾客了解到这是什么品牌，人们一般通过企业画册了解一个企业，画册浓缩了一个企业的文明、经营范围和成果，优异的画册简略让人感受到企业的底蕴和内涵，那么画册规划对品牌的宣传变得尤为重要。哪个企业出产的，产品的效果优势等等。

5、品牌传达品牌规划是为了传达和进步品牌形象，那么就要规划品牌的传达途径、品牌定位、媒介挑选、群体定位等内容。品牌规划对企业的效果是不行忽视的，现在有许多的企业特别是中小型企业没有这个意识，他们认为，企业的产品销售才是企业发展第一位的东西，销售上去了什么问题都处理了，这样的情况在企业发展的初期的确是有用的。

怎么不断提高大同logo设计灵感？

1、做更好的研究logo设计并不仅仅只是让你的标志看起来显得更漂亮，它是关于服务业务需求和反映一个品牌代表着什么的东西。所以，在你开始勾勒你的想法之前，你需要做一些研究，你的客户想表达什么，他们的logo想表达什么。根据这个思维，你需要深入研究该公司及其品牌。在其网站或者其他官方来源，看看它如何定义自身，同时你也可以看看，行业博客和其他评论家的评论，甚至是人们在社交媒体上的留言。

2、问更好的问题对公司（品牌）的初步研究，只是理解它的第一步。接下来就是进行深挖，可以访问其领导人，进行交流探讨，问一些深入一点的问题。例如，如果品牌的目标受众是50岁以上的老年人，那么你当然不会想要给设计一个年轻、时尚的氛围。如果品牌的主要竞争对手的logo使用一个独特的字体，你可能会想使用一个不同的。

3、移动领域优先如果是一直关注logo的，那么你会注意到，一些大品牌已经简化了他们的logo，简而言之，随着越来越多的人开始通过移动设备，而不是桌面设备访问网络，越来越多的logo设计师失去对logo创作的大小的控制。当logo在一个微波像素的设备下，过于繁琐的logo并看不出什么细节，看起来会就像一个污点，而扁平的风格，简洁的设计，简单的颜色，却是容易识别的。

4、应用舒适的字体创建一个独特的logo外观，可以使用一个独特的字体。有时候新的字体能带给你灵感，找到它们的好的地方，吸收它们好的细节。对于中文，来来去去，字体就那么多，尤其遇到某些掉到钱眼里的字体厂商，那是很蛋疼的一件事。绝大部分使用中文作为logo的，都是重新设计的文字，与字体无关，但是，你也可以借鉴一下，不要放弃从尝试不同的字体中找到灵感。

大同logo设计应该从哪些方面入手？

一、地理风貌优秀logo的创意设计一定是在地理风貌上面下手的，无论是哪一个机构或是企业，在设计自己所在企业logo的时候，多多少少都会考虑一些自己所在的地理背景。一方面是能够让消费者更好地对自己这个企业展开地理定位，另一方面就是地理风貌所设计出来的logo是更便于传播和发扬这个地方的各种风貌，所以在设计上会更加出彩。

二、图腾崇拜图腾崇拜是一种非常原始的宗教形式，可能很多人觉得那些优秀的logo在设计的时候，是不会考虑图腾崇拜这个设计点的，所以就没有在这里花费太多的心思。事实上并非如此，这里所说的图腾崇拜未必要大肆去展现宗教气息，而是可以用一些其中有神秘色彩的动物或是自然植物来作为一个特殊的标记。这个特殊的标记如果能够和自己企业所经营的产品匹配的话，也是非常好用的，所以一些比较优秀的logo设计也会考虑图腾崇拜。

三、民族象征每一个的民族都有着自己独特的文化，不同的图形和色彩代表着不同的象征意义。所以在设计logo的时候，可以考虑从自己国家的这个独有文化入手。如果自己所开展的业务是涉及到海外的，或者是自己的这个产品总是会在国际之间交流，那么在设计logo的时候，可以考虑在民族象征上多下一些功夫。

四、怀旧纪念在设计logo的时候，可以在里面加入一些大家都可以认同的情绪价值，而这个情绪价值就要靠怀旧纪念来给予。举个例子来说，如果想要重新办一个公司，那么这个公司如果和过去某一个比较有历史意义的内容是有关联的，那么在设计logo的时候可以连接起来。

vi设计流程是什么？

一、准备阶段成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式。搜集相关咨讯，以利比较。VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员，市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学，心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段基本要素设计---标志。VI应用要素设计，VI设计小组成立后，首先要充分地理解，消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段调研与修正反馈。

四、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量，不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

五、编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。

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